Novi pristup sigurnosti i zdravlju u industriji čelika
Aug 11, 2022
Kultura sigurnosti i osnove vodstva:
Prije nekoliko godina, rukovoditelji za sigurnost i zdravlje iz organizacija članica worldsteela zatražili su od nas da sastavimo preporuke za poboljšanje sigurnosne kulture i vodstva u globalnoj industriji čelika. Čineći to, prepoznali su ova dva aspekta kao glavne stupove sigurnosne izvrsnosti i vitalnu komponentu prema postizanju nulte smrtnosti i ozbiljnih ozljeda.
Davanje sveobuhvatnih preporuka za poboljšanje kulture nije jednostavno, a još manje sigurnosne kulture. Širom svijeta postoji bezbroj definicija, a razvijeni su i različiti alati za mjerenje i poboljšanje sigurnosne kulture u različitim kontekstima i zemljama. Sav taj rad pomogao nam je da sastavimo niz preporuka. Naš najveći izazov, kao globalne udruge, bio je prilagoditi naše preporuke i učiniti ih učinkovitima i osjetljivima na različite ljude i "kulture".
Čak i sada, u 2022., postoji mnogo različitih koncepata i pogleda koji proizlaze iz autora znanosti o sigurnosti, psihologa i praktičara sigurnosti. Unatoč ovim brojnim dostupnim pogledima, alatima i različitim korpusima znanja, postoje obrasci uspjeha u našoj i drugim industrijama koji diktiraju pragmatičan i razuman put koji treba slijediti.
Mi u worldsteelu odrazili smo ovaj put u četiri sigurnosne kulture i osnove vodstva. S ovim novim osnovama, worldsteel uspostavlja zajednički temelj za razgovor o kulturi i vodstvu u industriji čelika.
Osnove djeluju kao alat za stvaranje sigurnijih radnih mjesta omogućujući pozitivne promjene u postojećem radnom kontekstu. Naša nova publikacija pruža niz primjera novog načina razmišljanja usredotočenog na dijalog i empatiju za sigurnije i zdravije okruženje.
Oni također djeluju kao okvir za Worldsteel za kontinuirani razvoj obuke i usmjeravanja.
Četiri temelja kulture sigurnosti i zdravlja te vodstva:
