Sigurnost i zdravlje

"Ništa nije važnije od sigurnosti i zdravlja ljudi koji rade u industriji čelika."

 

Sigurno i zdravo radno okruženje za sve zaposlenike prioritet je broj jedan za svakog člana worldsteela. Naša je politika pomoći svim našim članovima da postignu naš cilj zdravog radnog mjesta bez nezgoda.

Povijesno gledano, proizvodnja čelika bila je opasan proces i nesreće su bile neizbježne. Danas mnoge čeličane shvaćaju da to više nije prikladno za modernu i tehnički naprednu industriju.

Ne postoji područje, proces ili vrsta rada koji ne može biti zdrav i bez nezgoda. Sigurnost i zdravlje zahtijevaju stalnu 100 postotnu posvećenost svih. Što je najvažnije, zahtijeva snažnu predanost najvišeg rukovodstva i svih razina menadžmenta, koji bi trebali postaviti kulturu u kojoj su sigurnost i zdravlje prioritet broj jedan i ne smiju biti ugroženi zbog bilo kojeg drugog cilja.

Čeličane poboljšavaju svoje sigurnosne i zdravstvene performanse, a neke tvrtke godinama rade bez izgubljenog radnog vremena ili smrtnih slučajeva. Ove tvrtke znaju da takav učinak zahtijeva izvrsnost u svim aspektima njihovog poslovanja. Ova izvrsnost također proizvodi vrhunske poslovne rezultate – najuspješnije čeličane su ujedno i najsigurnije.

Tvrtke članice worldsteela predane su uklanjanju nesreća i ozljeda iz industrije i značajna poboljšanja postignuta su posljednjih godina.

 

Podaci o sigurnosti prikupljeni od našeg članstva pokazuju da je industrija čelika zabilježila postojano i značajno smanjenje stope učestalosti ozljeda s izgubljenim radnim vremenom (LTIFR) tijekom proteklog desetljeća.

 

Za sveobuhvatno upravljanje sigurnošću i zdravljem potrebno je razmotriti četiri područja:

1. Kultura sigurnosti i vodstvo

Razvoj i održavanje dobre sigurnosne kulture ključan je čimbenik vrhunske sigurnosne izvedbe. Sama zdrava i robusna kultura ovisi o aktivnom, inspirativnom i učinkovitom vodstvu sigurnosti u cijeloj organizaciji.

Lideri sigurnosti mogu se pronaći u cijeloj industriji čelika, od radnika na prvoj liniji koji utječu na svoje kolege do izvršnog direktora, koji ima jedinstvenu i moćnu priliku pozitivno utjecati na cijelo poslovanje.

Lideri sigurnosti imaju priliku poticati i uspostaviti održivu kulturološku promjenu koja pozitivno utječe na ponašanje, stavove i ukupnu sigurnost i zdravlje svih zaposlenika i izvođača u njihovoj sferi utjecaja.

Ovo je dugoročna obveza koja će zahtijevati kontinuirano ulaganje resursa i napora.

2. Upravljanje zaštitom na radu

Upravljanje zaštitom na radu promiče sigurnost zaposlenika, izvođača radova i posjetitelja sprječavanjem osobnih ozljeda na radnom mjestu, a ima snažan fokus na primarnu prevenciju izlaganja opasnostima.

Link na kampanju Dana sigurnosti čelika 2022

3. Upravljanje zdravljem na radu

U svojoj najširoj definiciji, upravljanje zdravljem na radu obuhvaća fizičku, mentalnu i društvenu dobrobit ljudi koji rade u tvrtki.

Fokus je stavljen na dugoročne učinke izloženosti opasnostima. Zdravlje radnika ima nekoliko determinanti, uključujući čimbenike rizika na radnom mjestu koji dovode do raka, bolesti mišićno-koštanog sustava, bolesti dišnog sustava, gubitka sluha, bolesti cirkulacije, poremećaja povezanih sa stresom i drugih.

4. Upravljanje sigurnošću procesa

Sigurnost procesa je spoj inženjerskih i upravljačkih vještina usmjerenih na sprječavanje katastrofalnih nesreća i izmaka nesreća, posebno eksplozija, požara, strukturalnog kolapsa i štetnih ispuštanja povezanih s gubitkom zadržavanja energije ili opasnih tvari kao što su rastaljeni metali, goriva i kemikalije.

Proizvodnja čelika uključuje procese s intrinzičnim opasnostima kojima je potrebno pažljivo upravljanje. Mjere potrebne za kontrolu ovih opasnosti često su složene. Fokus upravljanja sigurnošću procesa nije ograničen na zaštitu ljudi unutar tvrtke, već uključuje i okoliš, imovinu i okolnu zajednicu.

 

 

Postizanje zdravog radnog mjesta bez nezgoda

Cilj worldsteela je pomoći svojim članovima da postignu radno mjesto bez nezgoda kroz niz aktivnosti:

*. Istraživanje metrike sigurnosti i zdravlja
Mjerenje učinka jedan je aspekt postizanja dobrih sigurnosnih i zdravstvenih standarda. worldsteel potiče sve svoje tvrtke članice da sudjeluju u prikupljanju podataka o sigurnosnoj učinkovitosti i izvješćuju što točnije informacije.

*.Napomene o sigurnosti i zdravlju
Na ekstranetu worldsteel dostupan je niz primjera najbolje prakse za sigurnost i zdravlje i smjernica o određenim temama.

*.Program priznavanja izvrsnosti za sigurnost i zdravlje
Odbor za sigurnost i zdravlje worldsteela svake godine odaje priznanje tvrtkama članicama koje aktivno rade na poboljšanju sigurnosti i zdravlja u industriji čelika. Od 2008. godine prepoznato je više od 30 primjera najbolje prakse.

*.Sigurnosne radionice
Radionice o sigurnosti omogućuju ljudima da se sretnu licem u lice kako bi razgovarali i razmijenili vodeće prakse. worldsteel nudi posebne sigurnosne radionice diljem svijeta.

*.Dijeljenje ozbiljnih sigurnosnih događaja
Ako se incident dogodi, postoji ogromna količina znanja koja se može steći pregledom uzroka i radnji poduzetih da se spriječi ponovno događanje. worldsteel promiče dijeljenje ozbiljnih sigurnosnih događaja među svojim članovima.

*.Revizije sigurnosti u radnji
worldsteel na zahtjev izvodi sigurnosne revizije ili aktivnosti sigurnosnog promatranja. To omogućava članovima i nečlanovima da razviju vlastite programe promatranja i revizije.

*.Dan sigurnosti čelika
Dan sigurnosti čelika usklađen je sa Svjetskim danom sigurnosti i zdravlja na radu Međunarodne organizacije rada (ILO). Uoči dana, zakazanog svake godine 28. travnja, worldsteel traži od svih svojih članova da provedu posebnu sigurnosnu provjeru pet najčešćih uzroka ozbiljnih sigurnosnih incidenata.